韶人社函〔2019〕7号
人力资源服务机构年度报告的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局、各人力资源服务机构：
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年度人力资源市场统计和人力资源服务机构年度报告的通知》（粤人社函〔2018〕4051号）文件要求，为做好我市2018年度人力资源市场统计工作和人力资源服务机构年度报告工作，现将通知转发给你们，并就做好相关工作提出如下意见，请一并贯彻落实。
一、认真做好人力资源市场统计工作
（一）市人社局授权各县（市、区）人社局和市级管理的人力资源服务机构用户名（附件3表一、表二），各县（市、区）人社局负责授权本地区管理的人力资源服务机构用户名，初始密码均为666666。市级、各县（市、区）管理的各人力资源服务机构，各县（市、区）人力资源市场统计部门凭用户名和密码直接登录全国人力资源市场统计信息系统（网址：http://www.chrm.gov.cn/hrtj/login.aspx）填报数据（《人力资源服务机构综合情况表》（LM1）和《人力资源服务机构业务基本情况》（LM2）两表的数据由人力资源服务机构填写，表LM3由各县（市、区）人力资源市场统计部门填报）。
（二）各县（市、区）人社局负责审核本地区人力资源服务机构提交的报表，并在系统内形成汇总表汇总上报。
二、认真开展人力资源服务机构年度报告工作
按照粤人社函〔2018〕4051号文件要求，经营性人力资源服务机构须进行年度报告：
（一）年度报告的内容包括：机构基本情况、行政许可和备案事项情况、注册资本实缴情况、经营活动情况、财务情况、从业人员情况、遵纪守法情况及下一步工作总体思路和计划等内容。
（二）经营性人力资源服务机构需如实提交以下材料：
1.年度工作情况报告；
2.《人力资源服务许可证》正副本；
3.《工商营业执照》副本；
4.经营场地合法使用证明（属自有场地的提交场地产权证明，属租赁场地的提供经房管部门房屋租赁登记备案不少于1年租赁期的租赁合同）；
5.在职从业人员登记花名册（加盖人力资源服务机构印章）；
6.2018年度缴税情况证明;
7.《人力资源服务机构综合情况表》（LM1）;
8.《人力资源服务机构业务基本情况》（LM2）。
（三）各县（市、区）人社局对人力资源服务机构提交的年度报告材料进行审核后，根据情况对所属机构进行实地抽查核实。并在本级政府门户网站等平台，对各机构年度报告有关信息进行统一公示，接受社会监督。
三、有关工作要求
（一）加强组织领导。各县（市、区）人社局要高度重视，明确此项工作的具体责任部门，指定专人负责，并将负责人联系情况（附件2）于1月11日前报至市人才服务局人才市场管理科。各有关人力资源服务机构要认真撰写年度报告，如实填写统计报表及相关材料，确保报送的信息材料真实、合法。
（二）落实政策衔接。根据省厅《关于学习贯彻＜人力资源市场暂行条例＞及做好政策衔接工作的通知》(粤人社函〔2018〕3801号）文件要求，各县（市、区）人社局要认真学习并贯彻落实《人力资源市场暂行条例》，可以年度报告为契机，做好政策衔接，在2019年12月31日前完成人力资源服务许可证换发工作。
（三）按时完成工作。要求各县（市、区）人社局和市级管理的人力资源服务机构于2019年2月20日前通过全国人力资源市场统计信息系统向市局上报人力资源市场统计数据，2019年3月10日前将年度报告工作情况、公示情况及人力资源服务机构名单（格式参照附件4）报送至市人才服务局人才市场管理科。
四、认真开展无证无照经营综合治理工作
各县（市、区）人社局要严格按照《韶关市规范查处无照无证经营行为暂行办法》（韶府令第136号）（附件5）文件要求，认真对照办法内容并根据工商部门发送的企业名单，定期会同劳动监察、劳动关系、就业促进、公共就业及人才服务机构等部门，开展无证经营查处工作，对擅自从事人力资源服务许可经营项目生产经营活动的机构要及时发现、严肃查处。
联 系 人：侯海华、罗雯；
联系电话：0751-8627189；
传 真：0751-8637612；
邮 箱：252142123@qq.com。
附件：1.《关于做好2018年度人力资源市场统计和人力资
源服务机构年度报告的通知》（粤人社函〔2018〕
4051号）
2.人力资源市场统计工作联系人情况表
3.全国人力资源市场统计信息系统授权县（市、区）
一级用户名情况表（表一、表二）
4.2018年 县（市、区）人力资源服务机构名单
5.韶关市规范查处无照无证经营行为暂行办法
韶关市人力资源和社会保障局
2019年1月8日
