关于印发2019年韶关市公共就业服务专项活动方案的通知 - 韶关政雀通

韶人社函〔2019〕21号

关于印发《2019年韶关市公共就业服务专项活动方案》

的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障：

根据《关于印发2019年广东省公共就业服务专项活动方案的通知》（粤人社函〔2018〕4004号）和《韶关市人民政府关于进一步促进就业工作的实施意见》（韶府〔2018〕58号）要求，我局制定了《2019年韶关市公共就业服务专项活动方案》，现印发你们，请认真贯彻落实。

市就业局联系人：刘浩

　　联系电话：0751-8728136

　　电子信箱：2419461899@qq.com

市人才局联系人：侯海华

　　联系电话：0751-8627189

　　电子信箱：sgrcw@163.com

韶关市人力资源和社会保障局

2019年1月21日

2019年韶关市公共就业服务专项活动方案

根据《广东省人民政府关于印发进一步促进就业若干政策措施的通知》（粤府〔2018〕114号）和《关于印发2019年广东省公共就业服务专项活动方案的通知》（粤人社函〔2018〕4004号）要求，为贯彻落实国家和省、市关于促进就业工作的各项政策措施，推进全方位公共就业服务，维护我市就业局势稳定，现就组织开展2019年全市公共就业服务专项活动制订以下方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神，坚持以人民为中心，全面落实省委、省政府和市委、市政府关于稳就业和脱贫攻坚工作的决策部署，发挥政府部门合力，调动社会力量积极参与，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工提供针对性公共就业服务，降低劳动者求职和企业招工成本，切实维护全市就业局势。

二、目标任务

2019年底前组织开展好就业援助月、南粤春暖活动、春风行动、民营企业招聘周、职业指导下基层、高校毕业生就业服务行动、就业扶贫行动日等一系列公共就业服务专项活动，广泛搭建人力资源供需对接平台，提高供求对接匹配效率，帮助企业缓解招工问题，促进各类群体就业，并确保粤府〔2018〕114号文有关招聘对接活动目标顺利完成，其中，全市“区域联动”“园企”“村企”“校企”招聘活动25场以上，省际劳务对接活动8场以上，针对重点用工企业的专场招聘活动10场以上，高校毕业生专场招聘服务活动41场，就业创业政策进校园活动4场。

三、公共就业服务专项活动

　　（一）就业援助月。2019年1月份，由各地人力资源社会保障部门联合当地残联组织开展专场招聘活动，针对辖区内的就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业残疾人、贫困劳动力以及离校未就业高校毕业生，提供有针对性的援助服务，按规定落实就业扶持政策措施，努力帮助其实现就业。

　　（二）春运组织异地务工人员有序流动。2019年春运期间，各地人力资源社会保障部门要加强就业失业动态监测，摸清各用工企业返乡返岗异地务工人员的数量、时间、流向和节后返韶就业意向以及企业生产用工变化情况，并有针对性的提供政策咨询、岗位信息、权益维护等服务，引导异地务工人员有序流动。

（三）南粤春暖活动。2019年2月，在全市范围组织开展面向新入韶求职人员、转岗换岗人员、新成长农村劳动力、农村转移劳动力、贫困劳动力等群体和用工企业开展送政策、送岗位、送服务、送温暖活动，通过形式多样、贴近服务对象的招聘活动，广泛搭建供求对接平台，促进求职者和招工企业实现快速匹配。

（四）春风行动。2019年3月，由各地人力资源社会保障部门联合当地扶贫、工会、妇联部门开展，面向农村转移劳动力，重点是建档立卡贫困劳动力等，组织公共就业人才服务机构和有关社会团体的基层组织、服务机构，通过多渠道收集发布就业岗位信息、举办专场招聘会、开展有组织劳务输出、宣传就业政策等措施，帮助农村劳动力转移就业。

（五）高校毕业生专场招聘活动。根据省厅部署安排，2019年全年，由市级和各县（市、区）人力资源和社会保障部门开展，面向应届高校毕业生、离校未就业高校毕业生以及建档立卡贫困户家庭高校毕业生，采取线上、线下对接模式，开展网络招聘、现场招聘等服务活动，帮助高校毕业生就业创业。

（六）民营企业招聘周。2019年4月，由各地人力资源社会保障部门联合当地教育、工会、工商联开展，重点面向民营企业，开展线上线下、形式多样的供需对接活动，提供政策咨询、职业指导、权益维护等服务，为民营企业招聘用工提供服务。

（七）职业指导下基层活动。2019年4-6月，由各地人力资源社会保障部门开展，组织职业指导讲师团，深入乡镇（街道）、农村（社区）、院校、创业孵化基地、工业园区，面向各类群体和用人单位，提供形势分析、政策引导、求职招聘指导、综合素质和专项能力培训等服务，促进劳动者充分就业和高质量就业，帮助用人单位完善内部管理制度，提高用工稳定性。

（八）农村贫困残疾人就业帮扶活动。2019年5月第3个周日，由各地人力资源社会保障部门联合当地残联部门开展，针对农村建档立卡贫困人口中的残疾人，通过开展政策宣讲、上门送岗、专场招聘等服务活动，帮扶有劳动能力和就业意愿的实现就业。

（九）高校毕业生就业服务行动。2019年7-12月，由各地人力资源社会保障部门组织引导2019届高校毕业生开展网上实名登记，落实实名制就业服务，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业。

　　（十）金秋招聘月。2019年9月，由各地人力资源社会保障部门联合当地工会、工商联开展，面向各类企业特别是民营企业、中小微企业，因地制宜开展行业性、专业化的线下线上专场招聘活动，提供政策咨询、职业指导、普法宣传等就业服务，促进各类用人单位招聘用工。

　　（十一）就业扶贫行动日。2019年10月17日，由各地人力资源社会保障部门开展，针对农村建档立卡贫困劳动力，通过组织现场招聘、网络招聘等线上线下活动，为贫困劳动力送政策、送信息、送服务、送岗位，动员其积极就业、增加收入。

（十二）人力资源市场高校毕业生就业服务周。2019年11月下旬至12月上旬，由各县（市、区）人力资源社会保障部门开展，面向2020届高校毕业生及往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生，举办高校毕业生网络招聘会、现场招聘会、政策宣传等活动，促进未就业高校毕业生就业创业。

（十三）重点用工企业专场招聘活动。2019年1-12月，由各地人力资源社会保障部门开展，面向本地用工量2000人以上或一次性新增用工500人以上的省重点用工企业，设立就业服务专员，全程提供用工政策对接和协调服务。对缺工量50人以上并纳入市县领导班子成员和市县直部门挂点联系、“倍增计划”等市县重点用工企业，由企业所在地县级人力资源社会保障部门成立挂点联系企业工作领导小组，针对企业动态用工需求制定“一企一策”，每月不少于一次实地走访企业，全程提供就业、人才、社保政策对接，采取灵活形式组织开展专场招聘活动，加大重点用工企业服务力度。

上述公共就业服务专项活动中，第（五）、（六）、（九）、（十二）由市人才局牵头落实，其余由市就业局牵头落实。需局机关科室（单位）配合完成的专项活动另行通知。

　　四、工作要求

（一）加强组织领导。各县（市、区）要高度重视系列公共就业服务专项活动，将其作为促进就业、稳定就业的重要举措。要主动加强与相关部门沟通协调，充分调动各方力量参与。要指定部门和专人负责，明确分工和目标要求。要结合本地实际，扎实开展本地专项就业服务活动，着力打造公共就业服务品牌。要保障各项活动所需经费，确保活动取得实效。

（二）加强统筹安排。各县（市、区）要按照全市统一部署，把系列公共就业服务专项活动与粤府〔2018〕114号文规定的各项招聘对接活动有机结合，精心策划，既要突出每项活动的重点，又要合理分配好各类资源，统筹做好各项活动安排，制定详细活动方案，确保年度各类目标任务均顺利完成。各县（市、区）招聘对接活动任务安排详见附件1。

（三）加强宣传引导。各县（市、区）要切实加大宣传工作力度，广泛宣传公共就业人才服务机构提供免费服务的相关内容、粤府〔2018〕114号和韶府〔2018〕58号文件精神，树立公共就业人才服务机构的良好社会形象，营造关心就业创业、促进民生改善的良好氛围。要结合各项公共就业服务专项活动安排，制作工作月历，及时向社会公开发布。

（四）做好情况报送。各县（市、区）要按各项公共就业服务专项活动的工作要求和时间节点及时上报进展情况，认真总结工作经验和好的做法，要如实填写《2019年招聘对接活动进展情况表》（附件2），并按季度报送（即分别于2019年3月26日、6月26日、9月26日、12月26日前上报）。市局将视情开展专项督查和工作调度。