局属各科室（局），有关单位：
《韶关市工业和信息化局休假暂行管理办法》经局党组审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
韶关市工业和信息化局
2019年3月15日
韶关市工业和信息化局休假暂行管理办法
为了建立良好的机关工作秩序，进一步加强工作人员的组织纪律观念，提高工作效率，保障我局工作人员合法权利，根据国家、省和市的有关规定，结合我局实际情况，制定本办法。
第一条 带薪年休假
（一）工作人员已转正定级的，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日、婚丧假、产假等不计入年休假的假期。
（二）工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的。
（三）年休假安排。每年第一季度，结合个人意愿和工作安排各科室制定当年工作人员休假计划，按计划落实。
第二条 探亲假
（一）凡工作满一年的工作人员，与配偶，或者与父母亲不住在一起，住在韶关市行政区域以外，在公休假日又不能团聚的，可以享受探亲假。
（二）工作人员探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本科室当年不能给予假期，或者工作人员自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；已婚工作人员探望父母的，每四年给假一次，假期为20天；工作人员配偶死亡或离婚，尚未再婚的，可参照未婚工作人员探亲待遇处理。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
当年已享受探亲假的，不再享受年休假。如当年已休年休假，而休假天数少于探亲假天数的，可给予补足。
探亲假往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
第三条 婚假
工作人员经法定程序办理了结婚手续的，可休结婚假，婚假时间为5天。
第四条 产假、陪产假
女性工作人员生育，产假98天，符合政策生育增加80天奖励假，难产的增加30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。怀孕未满4个月流产的给予节育假15天，怀孕满4个月流产的给予节育假42天。
符合法律、法规规定生育子女的，男方享受15天的陪产假。
第五条 丧假
（一）工作人员的配偶及直系亲属死亡时，可给予处理丧事假5天。工作人员的岳父母或公婆死亡后，经单位领导批准，也可给予5天的丧假。
（二）工作人员在休丧假前须向所在科室和分管领导报告并口头请假，书面假条可以事后补交。
第六条 病假
工作人员因病需治疗和休养的，可以请病假。请病假3天及以上必须有医院证明。
第七条 事假
因私事需离岗处理的，可以请事假。超过（含）1天的按休年假处理。
第八条 请（休）假审批
（一）请假（病假、事假）
l、请假1天（含）以内。分管领导由主要领导批准；科长由分管领导批准；其他人员由科室科长批准。
2、请假2天（含）以内。分管领导由主要领导批准；科长由分管领导批准；其他人员由科室科长审核，并报分管领导审批。
3、请假3天（含）以上。均由主要领导批准，其中请病假3天及以上必须有医院证明。
（二）休假（年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假）
分管领导由主要领导审批；科长和工作人员由分管领导审批。
第九条 注意事项
（一）各科室应在不妨碍工作的前提下，对工作人员的假期做好计划安排和登记，原则上先休公休假，后请假。
（二）工作人员在使用各类假期，本人必须填写《工作人员请（休）假审批表》，按审批权限报批。假期满后应向批准人销假；《工作人员请（休）假审批表》送人事科备案。
（三）工作人员休年休假、婚假、丧假期间，公休假日和法定节日不作为计算假期的天数。
（四）本办法由局人事科负责解释。
第十条 本办法自印发之日起施行。