各有关单位：

　　为做好今年的引进百名紧缺适用人才（产业领域）工作，根据《关于印发〈韶关市引进百名紧缺人才实施意见（试行）〉的通知》（韶人才办〔2016〕3号）要求，请各用人单位对照《2017—2018年韶关市引进培养紧缺适用人才导向目录》的人才需求，认真组织开展相关工作，并按程序及时申报，现将有关事项通知如下：

　　一、申报范围和对象

　　（一）范围。在我市工商部门注册并依法纳税，创办时间2年以上，聚焦我市重点发展的产业，具有较好经营业绩和成长性，规模以上的企业或高新技术企业（含高企培育入库企业）。省市创新创业团队、创新创业领军人才创办或领办的企业。

　　（二）对象。企业申报并列入《人才导向目录》人才。具体见附件。

　　二、申报条件

     （一）2016年1月1日以后引进；

     （二）与企业签订5年以上合同，在韶缴纳社会保险或个人所得税，全职在韶关工作。

　　三、申报流程

　　（一）组织申报。企业组织符合条件的申报人填写申报书，并提供以下材料复印件作为附件（合订为一本）：身份证或护照、学历学位证书、职称证书、任职证明、与所在单位签订的工作合同、荣誉与奖励证书、主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）、主持（参与）过的主要项目证明、企业证明材料（营业执照、股权构成、公司业绩和近3年财务年报表或审计报告，成立不足3年则提交所有财务年报表或审计报告）等。申报企业对申报人填写的申报书及证明材料进行审核盖章，提出推荐意见，并对申报人提交的所有信息的真实性、有效性、合法性负责。

　　（二）属地科技部门审查。申报企业按属地管理原则将申报材料提交给所在县（市、区）科技部门，由所在县（市、区）科技部门审核后，于6月22日17:00前提交至市科技局产学研结合科（新华北路32号二楼）。申报材料上报后不再退回修改，请各县（市、区）科技部门严格把关。

　　（三）组织审定。市科技局会同市经信局聘请第三方机构进行综合评审，提出入选人员建议名单，报市人才工作领导小组办公室审定后，向社会公示。

　　四、相关待遇

　　“珠江人才计划”引进创新创业团队和领军人才、“广东特支计划”杰出人才、科技创新领军人才和科技创业领军人才入选者等相同层次人才，连续2年给予每人每月1万元的市政府津贴，落户的同时给予安家费100万元。其他层次人才连续2年给予每人每月2000元市政府津贴，市政府津贴分年度按实际工作月数计发。

　　其他优惠政策请登录韶关市科技局网站查询《关于印发〈韶关市引进百名紧缺适用人才实施意见〉（试行）的通知》(韶人才办〔2016〕3号)。

　　五、有关要求

　　申报书及证明材料附件在截止日期前提交到市科技局，逾期未提交的，视为放弃申报，相关责任由申报人及其申报企业自行承担。申报材料均应真实、合法、有效。如有弄虚作假的，视为自动放弃入选资格，并承担相关法律责任，赔偿相应损失，申报企业承担连带责任。

　　六、联系方式

　　联系人：龙冉冉，李培元。

　　联系电话：8778329，13420528751（龙），13380722306（李）

　　相关表格可在韶关市科学技术局网站“相关下载”栏目中下载（http://www.sgkj.gov.cn/）

　　附件：1.2017—2018年韶关市引进培养紧缺适用人才导向目录

　　         2.韶关市引进紧缺适用人才（产业发展类）申报书

　　         3.韶关市引进紧缺适用人才汇总表

　　　　

　　　　

　　　　　　　　　　　　                                                     　韶关市科学技术局

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